En 2018, ELB Conseil a :
- Accompagné dans la construction des gouvernances en changement cinq entreprises familiales ETI et PME dans le Sud-ouest, dans l’Est et en Belgique (et noué des contacts à Rome cf la photo...). Cela a été l’occasion de mettre en place un processus d’accompagnement de charte familiale très innovant, avec des séminaires, des réunions d’équipes en présentiel et à distance et un réseau social dédié.
- Renforcé la Recherche & Développement autour des bonnes pratiques de l’entreprise familiale en s’appuyant notamment sur la préparation et l’animation quatre Ateliers et plénières animés par Emilie Bonamy au FBN Paris et Grand-Est (Family Business Network www.fbn-france.fr
- Mis en œuvre et anticipé les réformes de la formation professionnelle de 2014 et 2018 : certifié AFNOR, l’organisme de formation ELB Conseil a pu accompagner un organisme de formation bancaire dans la mise en œuvre du Décret qualité grâce à des formations de formateurs et a créé deux formations innovantes au cœur des approches nouvelles de la formation :
Le Parcours de formation « Devenir un leader apprenant » smilingtransitions.com - parcours du leader apprenant, Parcours pédagogique de plusieurs modules de deux jours, permettant de développer son leadership tant sur le plan individuel que dans le cadre d’un projet d’entreprise. Cette formation est réalisée en partenariat avec le réseau de coachs Smiling Transitions dont Emilie Bonamy fait partie.
Le Parcours de formation « Welcome to France » The training course Welcome to France, formation interculturelle en « immersion » dans un lieu iconique de la culture française, la Maison du Miroir www.lamaisondumiroir.com, en partenariat avec Hélène Fages helene-fages.fr.
- Poursuivi l’Executive coaching auprès de dirigeants et managers d’entreprises du CAC 40, mais aussi d’ETI et de PME.
Une année très dense, riche en lancements, partenariats et réalisations !