Au FBN France - Grand-Est à Geispolsheim le 11 mai 2023, invitées par Sophie Unfricht, Emilie Bonamy et Virginie Mayolle d'ELB Conseil ont interviewé Luiza Riottot, Avocate - Actionnaire 5e génération du groupe LESAGE qui en est à la troisième version de sa charte, et Gautier Derrey, Directeur logistique - Actionnaire 3ème génération du groupe DERREY, dont la famille vient de terminer la rédaction de leur charte, sur comment ils font ou comment ils comptent faire pour « faire vivre leur charte familiale ».
En effet, dans le cours de l’accompagnement et suite à l’écriture de la charte familiale, nombreux sont les nouveaux chantiers qui donnent vie à la charte familiale. Il s'agit par exemple de :
- renforcer la cohésion de la famille,
- engager la transmission opérationnelle,
- s'investir en temps que membre actif de la gouvernance
- imaginer une procédure de liquidité,
- rédiger un pacte d'actionnaires
- poursuivre la démarche en devenant une entreprise à mission,
- former et préparer la prise de responsabilité des nouvelles générations, etc.
La vingtaine de participants d'entreprises familiales majoritairement de 3ème et 4ème génération ont retenu :
- L’importance d’être bien accompagnés dans la démarche
- La diversité des sujets qui peuvent être traités dans la charte
- La construction de consensus durant le processus de rédaction de la charte familiale
En effet, le processus de charte familiale va bien au-delà de la validation et de la signature de la charte elle-même. En donnant aux membres de la famille l'occasion de se connaître, de dialoguer dans un cadre sécurisé, il permet à la famille de se mettre en ordre de marche, de traiter des enjeux cruciaux, et de rebondir sur les projets d'avenir.
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