ELB Conseil

Formation de formateurs : préparation et pédagogie avant tout

Comment transformer des "sachants" et experts de leur domaine en bons pédagogues ? En suivant la Formation de formateurs d'ELB Conseil !

Les objectifs globaux de la Formation de formateurs :

• Se sentir à l’aise dans votre rôle de formateur en maîtrisant les « basiques » d’une formation réussie
• Assurer le maximum de satisfaction aux stagiaires grâce aux outils et techniques renforçant l’interactivité
• Vivre une "expérience client" de formation qui vous servira de référence

Cette formation animée par Emilie Bonamy apporte aux experts toutes les clés nécessaires qu'ils peuvent s'approprier facilement :

Bien définir les attentes des participants, créer une dynamique de groupe, définir des objectifs pédagogiques dans le cadre du décret qualité 2017, introduire de l'interactivité, bien se préparer physiquement et psychologiquement, et progresser en prise de parole.

www.elbconseil.com/formations, est certifié AFNOR et référençable  www.data-dock.fr

ELB Conseil forme depuis plus de dix ans des experts en monétique formateurs auprès des banques.

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Réaliser en équipe un processus pour formuler ses souhaits, ses objectifs : le premier pas vers la réalisation

Quel est ce processus de transition innovant que vous pourriez vivre en équipe lors d'un passage fort, d'un démarrage de projet, d'un nouveau challenge et qui augmente notablement vos chances d'atteindre vos objectifs ?

Cet arbre illustre ce processus que nous avons proposé avec l'équipe de coachs Smiling Transitions à l'occasion de la session "Faîtes vos voeux - Fête des voeux" du 10 janvier 2018 où chaque participant a pu formuler, partager et "mettre en route" ses voeux pour 2018.

En une demi-journée (3h30), ce processus permet de s'appuyer sur les forces de chacun et les acquis de l'expérience, de se séparer de l'inutile, de formuler une vision partagée des objectifs, de définir un plan d'action avec son premier pas, et enfin de célébrer cette projection collective dans un projet, en ayant pris soin de soi, de l'équipe et de l'environnement.

Au programme :

• Ice-breaker
• Première étape : Regarder individuellement en pleine conscience le chemin parcouru puis formuler ses objectifs - avec "la Pyramide de Dilts"
• Deuxième étape : Partager en grand groupe ce que je jette, ce que je garde, mes souhaits / mes objectifs - avec la métaphore de l'Arbre
• Troisième étape : Formuler son plan d'action et son tout premier pas - avec la Méthode d'activation de projet
• Conclusion : moment Festif de team-building

Vous pouvez contacter [email protected] http://www.elbconseil.com/ avec l'équipe de coachs Smiling Transitions http://smilingtransitions.com/ pour définir en amont votre "projet positif de démarrage" et utiliser ce processus puissant pour une transition importante, et pourquoi pas, programmer dès à présent une fête des voeux originale et festive pour 2019 !

Au fil des saisons et sous l'égide d'animaux symboles, ELB Conseil accompagne votre réussite 2018

L'entreprise a ses cycles saisonniers et ses étapes de développement : la saison du développement des talents, la saison du développement du business, la saison de l'adaptation aux nouvelles donnes de l'environnement, la saison de la transmission.

Sans oublier de prendre soin de soi et de ses équipes, et du monde tout au long de l'année.

Cette carte de voeux est animée par quelques animaux symboles pour vous inspirer :

• l'écureuil, capitalise sur ses forces, les stocke et les utilise à bon escient,
• le petit oiseau, sautille d'une branche à l'autre, découvre le monde, s'ouvre aux autres sans objectif précis, ce qui nourrit sa vision,
• et le renard, rusé et pugnace, n'hésite pas à attaquer avec stratégie ses objectifs pour les atteindre.

Contactez ELB Conseil en toute saison !

Co-construction des gouvernances en changement - Développement des carrières et des talents - Executive coaching

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