Intervenant : Emilie BONAMY (SP 84), Coach certifié, Directrice d'ELB Conseil, Cabinet de conseil en accompagnement du changement, de coaching de dirigeants et managers, et d’outplacement
Lieu : Locaux de Sciences-Po : 26 rue Saint-Guillaume - 75007 PARIS.
Horaires : De 18h30 à 21h
ATELIER DESTINE AUX PERSONNES EN SITUATION DE CHANGEMENT.
Fusion, réorganisation, nouveau système d'information, changement de job, départ à la retraite, autant de changements auxquels vous êtes confrontés de manière choisie ou parfois subie.
Prendre du recul, comprendre les enjeux, discerner les étapes permettra de mieux vous situer, de donner du sens et de trouver des clés pour gérer au mieux ces situations de changement.
Cet atelier très participatif se déroulera en trois temps :
1 - Prendre la mesure du changement en cours dans son organisation
Nous analyserons les causes, le sens, les impacts, le style de changement avec à l'appui une matrice d'Autissier et Moutot.
2 - Prendre la mesure des enjeux pour soi et pour les personnes concernées
Nous nous inspirerons des travaux de M. Crozier et E. Friedberg sur la stratégie des acteurs.
3 - Se situer dans les étapes du changement
Nous partirons des étapes du deuil décrites par Elisabeth Kübler-Ross pour repérer les étapes de transition personnelles et celles de notre organisation.
4 - Conclusion
Feed-back sur l'atelier et pistes d'action.
Pour s'inscrire aller sur :
| l’agenda des ateliers | |
Montant de la participation :
Adhérent : 20 € Non adhérent : 40 €
Commentaires